聚焦动态,部署安排学生管理工作

      为规范学生管理工作，进一步提高学生管理的水平，切实落实学生管理各项措施，解决目前学生存在的重要问题。学院领导班子决定，2018年10月15日专题召开学生管理专题会议。参加会议有副科级以上干部、专职辅导员。会议由王孟宇院长主持，学院领导施碧强书记、王孟宇院长认真细心听取了各位副科级干部、辅导员反映近期学生存在的主要问题。

      副科级以上干部分别从不同角度、层面反映了学生面目前的动态。副科级干部反映多的就是在外跟岗实习过程中学生出现的擅自离岗问题；少数学生说假话、言行不一、品行不端，没有吃苦耐劳精神，不遵守学校、公司有关规定，反映问题不诚实、不客观、不实事求是，少数学生以自我为中心，无感恩之心、无大局意识，对大事不重视，表现出斤斤计较生怕吃亏的现象；个别教师对学生考勤不严肃，换课、调课、合课现象严重，影响学生上课等；辅导员李茜老师反映个别学生旷课现象比较严重，还有个别班主任还认不全班里的学生；杨袁刚老师反映学生最关心的生活问题，比如住宿问题，宿舍人多、空间不够，食堂太少、拥挤的问题，个别班主任兼任其他学院的班主任带来管理上的缺失；根据听取的问题，施碧强书记提出教师上课过程中必须打考勤，跟岗实习过程中对学生出现的情况审批要规范，还有个别企业管理也存在的问题进行了分析。王孟宇院长强调，少数学生表现已经影响到我们在企业、社会上形象，要求从政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识上加强学生意识形态的教育，要从讲规矩、守纪律上强化学生管理，要从讲信用上加强诚实守信教育，要从感恩上强化学生思想觉悟。

      针对今年7月份以来，在学生的日常管理过程中，少数在外跟岗实习过程学生中言行不一、不诚实守信、无吃苦耐劳的精神，甚至极个别学生仗着与老师有联系、有交流优势，不服从学院统一安排，自行其是。特别应该指出是，这部分同学有的是入党积极分子、有的是学生会干部、有的是班委。他们的言行不仅没起到积极的带头作用，更多的起到负面作用，影响跟岗实习工作有序进行。更有甚者是有些已经毕业的学生以老乡会的名义向新生收取会费行骗。对我们学院甚至学校整体风气造成了严重影响。根据在校学生思想动荡，上课随意、外出晚归的问题以及会议中反映在校学生的各种不良现象以及在外跟岗实习学生常见问题。为了进一步统一学生思想，更好地把学生管理落到实处，会议研究决定，针对学生出现的各种问题，强化学生管理工作，及时开展“感恩与诚信”活动；立德树人落实到教学各个环节，德育进课堂、进实践、进教学；在学生群体广泛发起“树正气、立学风”的倡议书等系列措施进一步加强学生的管理，共按照十五条措施落实学生管理各项工作。落实管理责任，层层压实责任，切实推进学生管理。

与会人员反映学生存在的常见问题

学院领导听取各位参会老师提出的学生问题并提出工作要求